休職期間を振り返る〜経験を活かす事とは〜

今週一杯で地元福岡から

居住先の広島へ戻る予定です。

この休職期間が私に何をもたらしたのか

振り返りをしてみました。

この2週間の地元での休職期間

家族や友人、お世話になった先輩と話をし

懐かしい地元を散歩しまくり

悩み、考え、振り返り、

思い出し、想いをめぐらせました

nwave
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私は何者なのだろうか

これまで何をやってきて

何が好きで興味があり

何が嫌いで避けたい

何が得意で苦手か

そしてこれからどうしたいのか

ただ身体を休めるだけではなく

適応障害になった自分なりの振り返り

次に活かすことを考えました。

それは本当に有意義な時間でした。

当時の私を振り返る

長時間労働による

体調不良ストレス

一言で言えばここなのですが、

当時を振り返って

自分の中で何が起きていたのか

そこを突き止める作業をしました。

当時の私は

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明らかに体力的にも精神的にも

無理をしていました。

やならないといけないという責任感

自分の力でこの難局を

打破しなければならない、

自分しかいないのだという

自己犠牲の上に塗り替えた使命感

そこにあるのは

「こうあるべき」

「こうでなくてはならない」という

理想的イデオロギーに

盲目的に突き進む私した。

今回の経験で気づいた大きな発見でした。

これからどう活かすか

自分自身を守る事に活かす

まず自分の性分を知る事が出来ました。

しかし、社会や企業には

「本音と建前」「理想と現実」というものが

渦巻いております。

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私はそれを感じていたからこそ

そのギャップに自己犠牲を強いること

足元には目もくれず立ち向かっていました。

理想に向かうことはもちろん重要ですが

自分の今立っている位置等身大

感じる事と受け入れる事が

できる様になりました。

今できる事を着実にやる事。

決して大きく背伸びせず、

無理をしない事で

自分自身に合った働き方を

選択できる様になると思います。

これは、これから仕事に限らず

人生を生きていく上で自分自身を守る意味で

活かす事ができる力であると思います。

転職やキャリアプランに役立てる

先述の通り「本音と建前」「理想と現実」が

世の常である中、

どの様にして企業や相手、状況を見極めていくか

つぎはここがネックになります。

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私はこの休職中に

「言葉」というものについて

深く考え学びました。

「言葉」はそもそも自身の意見や思い

相手に伝える手段です。

「言葉を生み出すのは自分の内側・内面」です。

外側に発せられる言葉をどんなに彩っても

表面だけのスキルやトークパターンだけでは

本当の自分自身は相手には伝わらないのです。

人間は相手を評価するとき

相手の発する言葉の

重さや軽さ” ”深さや浅さ”を

無意識に感じて見定めています。

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すなわち逆を言うと

相手の外に発する言葉に

少しでも違和感や

共感できなければ

その人自身に共感や同調して

いないと言う事です。

では、本当にこの人が

本音で話をしていて

信用に値するのかを

どのように見極めるか。

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大切なのは

「聴く・知ることに妥協しない」事です。

過去や実績、成果を具体的に知る事です。

企業理念を実現するための

具体的な取り組み

目標に対する行動や実績などを

聞いたり調べたりするのです。

将来について聴く事です。

将来的な目標やビジョン

それに対しての現在の取り組みなど

将来は”今この時に本気で”考えていないと

言葉としては出てこないからです。

「現実」や「本音」に

目を向けていない企業は

掲げた理想やビジョンと

外に出る言葉との間に

必ずギャップが生じます。

まとめ

理想や目標に向かって自分を犠牲にし、

一気に高みを目指すのではなく

自分の等身大の歩み方で一歩ずつ前に進むこと。

言葉は人の内なるものが作り出すもの。

少しでも相手や企業の言葉に違和感があれば

相手の根幹に疑問が生まれます。

相手を知り、言葉を聴きましょう。

みなさま、今日より素晴らしい明日をお過ごしください。

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